【二零一四年退休人员补发多少工资】2014年是中国社会保障体系持续完善的一年，这一年，多地开始对退休人员进行养老金调整，并部分地方对2013年及以前的养老金进行了补发。由于各地政策执行时间不同，补发金额也存在差异。以下是对2014年退休人员补发工资情况的总结。
一、补发背景
2014年，国家继续推进养老金调整机制，部分地区在年初或年中对退休人员的养老金进行了上调。但由于政策执行时间较晚，部分退休人员在当年未能及时享受到调整后的待遇，因此出现了“补发”现象。补发主要是针对2013年及之前未调整的部分，按新标准进行补足。
二、补发金额概述
根据各地发布的政策，2014年退休人员的补发金额因地区、工龄、养老金基数等因素而有所不同。一般来说，补发金额主要集中在以下几个方面：
- 基本养老金调整：部分地区在2014年对退休人员的基本养老金进行了上调，补发部分通常为上年度调整后的差额。
- 过渡性补贴：部分城市在2014年对老退休人员设置了过渡性补贴，用于弥补历史欠账。
- 社保缴费年限影响：缴费年限越长，补发金额越高，尤其是对于1995年前参加工作的退休人员。
三、补发金额参考表（示例）
| 地区 | 补发月份 | 补发金额范围（元/月） | 备注 |
| 北京市 | 2014年1-6月 | 100-300 | 根据工龄和养老金水平调整 |
| 上海市 | 2014年1-6月 | 80-250 | 与2013年调整幅度挂钩 |
| 广东省 | 2014年1-6月 | 70-200 | 部分地市单独执行 |
| 四川省 | 2014年1-6月 | 50-150 | 以2013年调整标准为准 |
| 河南省 | 2014年1-6月 | 40-120 | 个别城市有额外补贴 |
> 注：以上数据为各地区2014年养老金调整后补发的平均范围，具体金额需以当地社保局通知为准。
四、补发方式
2014年的补发方式主要包括以下几种：
- 一次性补发：部分地区将补发金额一次性发放至退休人员账户；
- 分月补发：部分城市选择将补发金额分摊到几个月内逐步发放；
- 按月叠加：部分地区在调整后，将补发金额直接计入当月养老金中。
五、建议
对于2014年退休的人员，如果发现养老金调整后有补发情况，建议及时向当地社保部门咨询，确认补发金额和发放方式。同时，关注每年的养老金调整政策，以便了解未来可能的调整趋势。
如您所在地区2014年有补发记录，建议查看当时的社保局公告或联系社区服务中心获取详细信息。