【五一哪天是3倍工资】五一劳动节是每年的重要节假日之一，很多劳动者都会在这一天安排休息或出行。根据国家法定节假日的相关规定，五一期间部分日期会安排调休，而在这几天中，只有特定的日期是需要支付三倍工资的。那么，“五一哪天是3倍工资”呢？下面将为大家详细总结。
一、五一劳动节的法定假期安排
根据国务院发布的《关于2024年节假日安排的通知》，2024年的五一劳动节放假时间为：
- 4月28日（星期日）
- 4月29日（星期一）
- 4月30日（星期二）
- 5月1日（星期三）
- 5月2日（星期四）
其中，5月1日（星期三）是法定节假日，其他日期为调休上班或调休休息。
二、哪些日子是3倍工资？
根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，法定节假日加班的，用人单位应支付3倍工资；而调休日加班的，一般只支付1倍工资。
因此，在五一期间，只有5月1日（星期三）是法定节假日，如果员工在这一天加班，用人单位应支付3倍工资。
三、总结表格
| 日期 | 星期 | 是否为法定节假日 | 是否需支付3倍工资 | 备注 |
| 4月28日 | 星期日 | 否 | 否 | 调休上班 |
| 4月29日 | 星期一 | 否 | 否 | 调休上班 |
| 4月30日 | 星期二 | 否 | 否 | 调休上班 |
| 5月1日 | 星期三 | 是 | 是 | 法定节假日，3倍工资 |
| 5月2日 | 星期四 | 否 | 否 | 调休休息 |
四、注意事项
1. 加班工资计算方式：3倍工资=本人日工资×3。
2. 日工资计算：通常为月工资÷21.75（按全年平均工作日计算）。
3. 用人单位责任：必须依法支付加班工资，否则可能面临劳动仲裁或处罚。
如果你在五一期间有加班安排，建议提前与单位确认加班时间及工资标准，以保障自己的合法权益。