【干完活不给钱可以报警吗】在日常生活中，很多人可能会遇到“干完活却不给钱”的情况，尤其是在一些临时性、非正式的工作中。那么，这种情况下是否可以报警？答案是：可以报警，但需要满足一定的条件和证据。
一、
当劳动者完成工作后，雇主未按约定支付报酬，这种情况属于合同纠纷或劳动争议。虽然这不是刑事案件，但在某些情况下，报警仍可能获得帮助。
1. 是否可以报警：可以报警，但警方一般不会直接介入调解，而是建议通过法律途径解决。
2. 报警的条件：
- 存在明确的劳动关系或口头/书面协议；
- 有证据证明已完成工作；
- 雇主拒绝支付工资；
3. 报警后的处理：
- 警方会记录情况，并建议走法律程序；
- 可以向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼；
4. 报警的局限性：
- 不属于刑事案件，警方无法强制执行；
- 最终仍需通过法院或仲裁机构解决。
二、表格展示
| 问题 | 回答 |
| 干完活不给钱可以报警吗？ | 可以报警，但不属于刑事案件，警方通常建议通过法律途径解决。 |
| 报警后警方会怎么处理？ | 警方会记录情况，并建议走法律程序，如劳动仲裁或民事诉讼。 |
| 需要什么证据？ | 需要有能够证明工作完成和工资约定的证据，如聊天记录、录音、照片、工单等。 |
| 是否属于违法行为？ | 如果存在合同或约定，且雇主恶意拖欠工资，可能构成违约或欺诈行为。 |
| 报警后能立即拿到钱吗？ | 不能，报警只是第一步，最终仍需通过法律手段追讨。 |
| 有哪些替代方法？ | 可以向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等。 |
三、温馨提示
如果你遇到了“干完活不给钱”的情况，建议尽快保留相关证据，并及时寻求法律帮助。报警只是其中一种方式，更重要的是通过合法渠道维护自己的权益。在没有劳动合同的情况下，尽量用其他形式的证据来证明劳动关系和工资约定，这样在后续维权时更有保障。