【通报批评格式】关于对XXX同志上班期间擅自离岗的通报批评
经查，XXX同志于2025年4月5日上午9:30左右，在未请假的情况下擅自离岗，导致部门工作受到影响。该行为严重违反了单位的考勤制度和工作纪律。
根据《XX单位员工管理办法》相关规定，经研究决定，对XXX同志予以通报批评，并责令其作出书面检查。
希望全体职工引以为戒，严格遵守工作纪律，切实履行岗位职责。
发文单位：XX单位办公室
日期：2025年4月8日
六、总结
通报批评是单位管理中常用的一种手段，其格式虽有一定规范，但关键在于内容的真实、处理的公正与教育的实效。正确运用通报批评，不仅能起到警示作用，还能促进整体工作作风的改进。因此，撰写时应注重逻辑清晰、语言严谨，确保达到预期的管理效果。